De grote valkuil in Facebook Advertising

Facebook advertising: het loopt niet altijd gesmeerd… Wat zien we keer op keer op onze Facebook-wall? Veel bedrijven maken één advertentie… en laten die maandenlang draaien.

Vallen de resultaten tegen? Ze gooien er wat budget tegenaan of passen de targeting aan… maar een nieuwe ad maken? Nope. Ze zetten in op “de kracht van herhaling”. En daar gaat het mis.

Combineer dat met een te laag budget dat te breed en te lang wordt uitgesmeerd, en je verliest automatisch de veiling binnen Meta. Concurrenten met een creatief sterkere ad (of meerdere varianten) én een hoger, consistenter budget kopen simpelweg jouw doelgroep weg, waardoor je advertentie minder wordt weergegeven en je instroom stilvalt.

Het geheim van jouw succes? Creatieve content

80% van je resultaat hangt hier vanaf. Niet het budget, niet de targeting. Het is de hook, de boodschap, het beeld of de video die mensen doet stoppen met scrollen en klikken.

Zonder regelmatige vernieuwing loop je vast. Ad-moeheid slaat dan toe, en je bereik én resultaten dalen. Af en toe wisselen van visual en boodschap is dus cruciaal. En nóg beter: video en statisch beeld combineren binnen één campagne. 

Onze aanpak bij Job Point

Bij Job Point hebben we duizenden Meta-campagnes gedraaid. Onze aanpak in Facebook advertising:

    • Een ad draait maximaal 21 dagen
    • We monitoren continu
    • CPC én sollicitaties meten we via onze eigen tool, zodat we precies zien wat werkt op korte termijn

 

Wat doen we bij ad-moeheid?

Als we toch een keertje ad-moeheid merken – bijvoorbeeld door een dalende CTR, stijgende CPC of te hoge frequentie van vertoningen – onderzoeken we direct de oorzaak.

Bij een herhaling van de campagne spelen we hierop in door:

    • Een korte pauze in te lassen
    • De visual te vernieuwen met een ander beeld

 

Want de visual blijft – we vallen in herhaling – het startpunt van je succes.

Tips & tricks in je mailbox?

Schrijf je in op onze nieuwsbrief en ontvang tips & tricks!

E-mailadres *

Start vandaag nog

Stuur ons je vacature(s) door en wij maken een voorstel op maat.

Andere blogs

Geïnteresseerd in dit onderwerp? Bekijk ook deze gerelateerde blogs.

Geen berichten gevonden.